双方近一次交手，克莱蒙在主场2-0击败了对手。
喝多了伤身？ 喝多了酒精对身体有害，会对各个器官产生不同程度的损害。以下是喝多了酒精可能对身体造成的伤害： 1. 对肝脏有害：酒精首先会被肝脏分解，但过量的酒精会引发脂肪肝、酒精性肝炎和肝硬化等肝病。 2. 对胃肠道有害：酒精会刺激胃黏膜，导致胃溃疡和胃炎等胃部疾病。同时，过量饮酒还会破坏肠道屏障功能，增加胃肠道感染的风险。 3. 对心血管系统有害：过量饮酒会导致血压升高，增加心脏病和中风的风险。 4. 对神经系统有害：长期酗酒会损害神经系统，引发记忆力减退、注意力不集中、平衡障碍等神经系统疾病。 5. 对免疫系统有害：过量酗酒会影响免疫力，导致免疫力下降，增加感染和疾病的风险。 此外，过量饮酒还有可能引发行为问题，包括酒后驾驶和过度饮酒引发的意外事故等。 因此，适度饮酒是非常重要的，需要注意自己的饮酒量并避免过量饮酒。如有酗酒问题，应及时寻求帮助。10月份，规模以上工业增加值同比实际增长4.6%（增加值增速均为扣除价格因素的实际增长率）。
下属应该如何跟没本事的领导交流？需要把握哪些方面？ 与没有本事的领导交流时，下属需要明智地处理以下几个方面： 1. 尊重：即便领导没有很强的能力，作为下属也应该尊重其地位和职权。遵守公司的层级结构和文化，保持礼貌和尊重是基本原则。 2. 听取意见：虽然领导可能缺乏专业知识或能力，但他们可能仍然具有经验和观点。下属应该尽量倾听他们的意见或建议，充分了解其思考过程。 3. 提供帮助：下属可以主动提供帮助或支持，以填补领导的能力缺口。可以积极提供专业知识、经验或建议，以提升整个团队和项目的表现。 4. 寻找共同目标：找到与领导共同关心的目标或价值观，帮助建立起合作的基础。寻找共同点有助于建立互信和合作关系。 5. 寻找解决问题的方法：如果下属觉得领导的决策或方法不合适，应该提出建设性的问题，并寻找解决问题的方法。然而，下属应谨慎选择合适的时机和方式，避免过于直接或挑战领导的权威。 6. 寻求支持：如果领导的能力缺乏影响力或资源，下属可以寻求其他高层领导或同事的支持，以确保项目的顺利进行。 总的来说，与没有本事的领导交流时，下属需要保持尊重和礼貌，并以合作和建设性的方式处理问题。这样能够为整个团队和项目的成功创造更好的环境。临时党支部成员由各县市区委组织部会同县市区驻村办和辖区市派工作队商定人选，原则上是党支部书记1名、委员2名，各县市区可结合实际自行研究决定具体人数。在城管的思想工作和应对措施上，我们需要认识到城管进行过思想工作，但效果有限。